Најновије

Разликују ли се радна права на државном и приватном послу?

Тачна евиденција запослених код државе не постоји, па и најаве о сређивању стања у јавном сектору тешко су изводљиве, а законска решења у овом тренутку доприносе тек приближавању радних услова у државној и приватној служби.
Кори Удовички  (Фото Јутјуб)

Кори Удовички  (Фото Јутјуб)

Министарство финансија наводи податак из октобра 2013, према којем је у јавном сектору тада радило 740.000 људи. Од тада до јануара ове године, према речима бившег министра финансија Лазара Крстића, још је 40.000 људи запослено, па и то није коначан број, јер, како је навео, од око 10.000 државних институција многе нису доставиле податке о броју запослених. Све то би, наиме, могло број запослених у државној служби да увећа до неких 780.000, а за коначне и прецизне податке, додао је, мораћемо да сачекамо нови закон о регистру. Крстић је при томе поменуо и да је у јануару ове године број запослених смањен за око 4.000, те да би се том динамиком за две године са списка за плаћање из државног буџета могло скинути неких сто хиљада радника, али, нагласио је, и тада бисмо, са 20 одсто запослених у јавном сектору, били изнад европског просека. У Немачкој у јавном сектору ради 10,3 одсто од укупног број радника, а у другим европским државама тај проценат се кремеђу 10 и 18 одсто.
Прочитајте још:Оливер Стоун: САД ће започети и светски рат, само да сломе Русију, Кину и ИранПроруске снаге: Украjинске снаге припремаjу напад на Доњецк
У нашем случају, за плате запослених у јавном сектору држава издваја 30 одсто свог буџета. У таквој ситуацији, на питање колико су приближена радна права у државној служби и код приватника, након што је влада јуче проследила скупштини сет закона о државним службеницима и о раднима односима у државним органима, стручњаци кажу - не значајније, па ни уштеде на том пољу не могу за сада оправдати очекивања. Министарка за државну управу и локалну самоуправу Кори Удовички је, образлажући предложене измене закона, навела да су оне сачињене тако да изједначе радна права државних службеника и запослених у јавном сектору са правима радника код приватника, те да ће у том смислу категорија минулог рада бити на једнак начин третирана. То значи да ће и државним службеницима убудуће да се рачуна само радни ангажман код актуелног послодавца, односно да неће моћи да се преноси, а као пример је навела да, рецимо, ако неко ради у болници па пређе у државну управу минули рад неће бити исплаћиван за време проведено на раду у болници. Консултант Драгољуб Рајић тврди за Тањуг да је добро што се ради на приближавању права запослених у државној управи са правима запослених у привреди, јер се они углавном издржавају од новца које запослени у привреди акумулирају. "Међутим, ова одлука о другачијем обрачуну минулог рада ће вероватно погодити само оне који су радили у приватном сектору пре запослења у државној служби, а нажалост, таквих нема много", сматра Рајић. Томе у прилог помиње податак да је од 2008. до почетка ове године у приватном сектору без посла остало 280 хиљада људи, док је истовремено запослено 245 хиљада у јавном сектору и државним службама, при чему, додаје, већина тих људи није дошла из приватног сектора. "То значи да ће њима минули рад и даље бити обрачунаван по старом систему и за све године радног стажа. Ефекти ће бити много мањи него што ће бити у приватном сектору", изјавио је он. Рајић констатује да су права запослених у државној управи и привреди и даље различита, па зато предлаже да се измене још неки важећи акти, чиме би се радна права државних службеника више приближила онима која имају запослени код приватника. Да су државни службеници практично заштићени од новог Закона о раду, Тањугу је недавно указао заштитник грађана Саша Јанковић који је навео да је рад запослених у државној служби и локалним самоуправама дефинисан Законом о државним службеницима и Законом о раднима односима у државним органима. "Ако узмемо у обзир да је држава јако велики послодавац и да су локалне самоуправе такође велики послодавац, онда испада да се на велики број радника не односи Закон о раду", изјавио је Тањугу заштитник грађана. Министарка Удовички јуче, након што је влада предложила измене два закона, није могла да каже на који број људи се најновије законске измене односе, већ је нагласила да ће укидање минулог рада важити за запослене у државној управи, јавним установама и локалној самоуправи, али не и за оне који раде у јавним предузећима, који су, како је раније рекла, највећи проблем. Извор: Вечерње Новости

Бонус видео

Молимо Вас да донацијом подржите рад
портала "Правда" као и ТВ продукцију.

Донације можете уплатити путем следећих линкова:

ПАЖЊА:
Системом за коментарисање управља компанија Disqas. Ставови изнесени у коментарима нису ставови портала Правда.

Колумне

Најновије вести - Ратни извештаји

VREMENSKA prognoza

Најновије вести - ПРАВДА