Правда

Синдикалци су се обратили Министарству одбране захтевајући одговор на питање да ли ће и убудуће бити тако или ће се на улици наћи 1600 најискуснијих војника по уговору, који су старији од 40 година и имају између 15 и 20 година стажа. Ресорно министарство одлучно је развејало сумње Војног синдиката наводећи да су „неистинити наводи да је министар одбране донео одлуку којом је ускратио сагласност за продужење уговора о раду професионалним војницима старијим од 40 година”. Министар Братислав Гашић је, какоје наведено у саопштењу, наложио Сектору за људске ресурсе Министарства одбране да предложи могућности за продужење уговора о раду професионалним војницима који су напунили између 46 и 48 година. Даље се наводи да министарство покушава да се избори да некадашњи војници, по истеку уговора, остваре предност на конкурсима Министарства унутрашњих послова Републике Србије. Такође, они би требало да имају предност у Безбедосно-информативној агенцији или у комуналној полицији. Новица Антић, председник Војног синдиката Србије, изјавио је за наш лист како би Војска требало да се бори да задржи искусне, обучене професионалне војнике и да обезбеди трајно решење за њихов статус, а не да сагледава могућности за њихово евентуално запослење у другим државним службама. – Не смемо да избацујемо на улицу људе са 20–25 година стажа који од почетка деведесетих година раде као војници по уговору. Будући даи поред бенефицираног стажа у педесетој години не испуњавају услов за старосну пензију, препуштени су сами себи и одлазе на биро – објашњава Антић. Реч је о обученим људима, с ратним искуством, чија се формацијска места не укидају, како каже наш саговорник, тако да нема потребе за њиховим напуштањем службе. – Војници по уговору најугроженија су категорија војних лица. Немају право на надокнаду трошкова становања нити на стамбено збрињавање. Држава их се одриче када пређу одређену старосну границу, иако коректно обављају свој посао и редовно им се проверава физичка способност – наглашава председник овог војног синдиката. Управо због свих ових проблема, Војни синдикат Србије покренуо је иницијативу за унапређење статуса професионалних војника, уз договор са представницима Генералштаба. Требало би, како кажу синдикалци, омогућити војницима да раде све док не испуне услове за пензију. Уколико то није могуће мора им се пружити подршка при евентуалној преквалификацији и проналаску новог посла. Такође, могли би да имају право на отпремнине или неку другу врсту новчане накнаде... У сваком случају, како каже Антић, најгоре је препустити их судбини уз наду да ће, након две деценије проведене у Војсци и са 50 година, успети да пронађу ново запослење на којем ће дочекати пензију. За посао војника по уговору могу да конкуришу младићи и девојке млађи од 30 година, са завршеном основном школом, који су служили војни рок под оружјем. Војници потписују уговоре на три године, а уколико старешине нису задовољне њиховим радом, може им бити понуђен и уговор на краће време. Након најмање две године рада у Војци и највише 35 старосних година, војници по уговору могу да конкуришу за похађање лидерског курса и да добију могућност за стицање подофицирског чина. Добијање подофицирског звања једини је пут до запослења на неодређено време и сигурне пензије.